ジャーナルスタンダードのバイトに落ちた？連絡が来ない時の判断基準と次に応募したい求人3選

ベーシックにトレンドを取り入れたスタイルで人気のJOURNAL STANDARD（ジャーナルスタンダード）は、幅広い年齢層に愛されるセレクトショップです。
接客・スタイリング提案・レジ・商品管理・ディスプレイなど、感度と実用性を兼ね備えた接客が求められます。

とはいえ、「面接後に何の連絡もない」「採用かどうかが分からない…」と悩む方も少なくありません。
本記事では、ジャーナルスタンダードのバイトに落ちたかも？と感じたときの判断基準と、次に応募したいおすすめ求人3選をご紹介します。

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連絡が来ない＝落ちた？判断基準はここをチェック

📌 面接後5日以上連絡がない
ジャーナルスタンダードでは、採用者には2〜3日以内に連絡が来ることも。
1週間経っても連絡がない場合は見送りの可能性が高いです。
📌 面接でブランドへの理解が浅かった
ジャーナルらしさ（ベーシック × トレンド）を理解し、なぜこのブランドで働きたいかを伝えられたかが重要です。
📌 応募時期が繁忙期でなかった
採用が活発になるのはセール期（夏・冬）や新作立ち上げ前後。それ以外では倍率が高くなります。
📌 シフトや希望勤務日の確認がなかった
採用前提であれば、勤務日数・時間帯・開始希望日などの確認があります。
それがなかった場合、選考通過の可能性は低めです。

ジャーナルスタンダードでは、ブランド理解・提案力・お客様との信頼関係が重視されます。
落ちたとしても、同じ志向のショップで必ず活躍の場は見つかります。

落ち着いた接客を重視する方におすすめ。ライフスタイル提案型の接客が求められます。

カジュアルで親しみやすい接客を目指す方にぴったり。ファッション＋αの提案力が活かせます。

服＋暮らしに関心がある方は、ブログ・SNSでのスタイリング提案や記事作成も副業の選択肢に。